Opinie
Obdarowana czekoladowym pantofelkiem była zachwycona. Przesyłka ekspresowa-pełen profesjonalizm
patri10zobacz więcejObsługa sklepu internetowego:
więcej
Kariera/przetargi
MM Brown Polska Sp. z o.o. - właściciel marki CHOCOLISSIMO oraz CZEKOLADOWY TELEGRAM - właściciel marki CHOCOLISSIMO oraz CZEKOLADOWY TELEGRAM - jest producentem ekskluzywnych zestawów czekoladowych z ręcznie robionymi pralinkami z najlepszych zakładów cukierniczych Europy. Najwyższej jakości czekolada adresowana zarówno do klientów indywidualnych jak i do firm jest eleganckim pomysłem na niepowtarzalny prezent dla najważniejszych klientów, współpracowników i kontrahentów.
Do naszego dynamicznego Zespołu poszukujemy:
Wszystkie zgłoszenia prosimy wysyłać na adres: rekrutacja@choco.pl z podaniem numeru referencyjnego ogłoszenia.
SPECJALISTA DS. E-COMMERCE (nr ref. EC12)
Do młodego zespołu fachowców w dziale e-commerce (kanał sklepów internetowych) poszukujemy doświadczonego specjalisty chcącego realizować ambitne cele marketingowo – promocyjne.
Zadania:
- kompleksowa obsługa serwisów internetowych w tym takich jak: chocolissimo.pl, chocotelegram.pl i innych – (zagadnienia usability),
- współpraca z portalami internetowymi, społecznościowymi, wydawcami oraz programami partnerskimi,
- tworzenie i prowadzenie efektywnych kampanii promocyjnych we wszystkich możliwych źródłach przekazu elektronicznego,
- współpraca z dostawcami rozwiązań IT, kreowanie potrzeb i atrakcyjnych funkcjonalności,
- kreatywne tworzenie strategii i rozwiązań mających na celu rozwój sprzedaży poprzez sklepy internetowe,
- tworzenie akcji marketingowych skierowanych na klienta indywidualnego kupującego w Internecie,
- uczestniczenie w rozwoju oferty – współpraca z pozostałymi działami firmy,
- obsługa klientów serwisu internetowego.
Od Kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia na rynku e-commerce poprzez pracę w firmie prowadzącej sklep internetowy (obszar e-commerce i promocja),
- znajomości zagadnień związanych z promocją i sprzedażą w internecie,
- kreatywności, pomysłowości, skuteczności,
- wysokiej kultury osobistej,
- chęci do pracy i determinacji w realizacji zadań i projektów,
- łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Stałe wynagrodzenie adekwatne do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników oraz dodatkowy system premiowy. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia, a także dużo… bardzo dużo, ciekawej pracy.
Kierownik Działu Research & Development (nr ref: R&D12)
Zadania:
- kierowanie zespołem działu rozwoju produktów (R&D),
- organizowanie i planowanie pracy działu oraz współpraca z pozostałymi działami firmy,
- utrzymywanie kontaktów z dostawcami w kraju i na świecie,
- kreowanie i wdrażanie nowych produktów i ulepszenia w zakresie istniejących,
- przygotowywanie treści merytorycznej katalogów produktowych i ich planowe wprowadzanie do obiegu,
- nadzór nad kalkulacjami kosztowymi,
- organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych wewnętrznych,
- organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem produktów w ramach istniejących systemów informatycznych.
Od Kandydatów oczekujemy:
- umiejętności terminowej organizacji i koordynacji pracy swojej i zespołu,
- predyspozycji do kreowania strategii produktowej firmy,
- kreatywności i pomysłowości w wykonywanej pracy,
- wysokiej kultury osobistej i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętności samo-motywacji, pozytywnego nastawienia i odporności na stres,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku, bardzo odpowiedzialne stanowisko w ścisłym kierownictwie przedsiębiorstwa. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Grafik DTP (nr ref. GDTP 12)
Zadania:
- skład do druku materiałów firmowych, na podstawie przygotowanego projektu artystycznego: opakowań, katalogów, reklam,
- korekta materiałów wysyłanych do druku,
- przeformatowywanie elektronicznych materiałów reklamowych (bannery, mailingi,
- stała administracja elektronicznymi wersjami materiałów drukowanych i internetowych,
- akceptacja materiałów do druku (pre-press),
- elektroniczna obróbka zdjęć.
Od Kandydatów oczekujemy:
- biegłej znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustator, InDesign),
- znajomości zagadnień związanych z przygotowywaniem materiałów elektronicznych do druku,
- znajomości zagadnień związanych z przygotowaniem internetowych materiałów reklamowych,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziana znajomość Flash i HTML,
- zmysłu artystycznego,
- znajomość języka angielskiego wskazana.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Koordynator sprzedaży (nr ref: KPH12)
Zadania:
- współpraca z kilkuosobowym zespołem,
- kreowanie polityki sprzedażowej i marketingowej,
- ofertowanie produktów w kanale sprzedaży : upominki firmowe,
- spotkania z klientami – pozyskiwanie i prowadzenie zamówień,
- aktywne poszukiwanie klientów firmowych w segmencie upominków i gadżetów firmowych,
- doradztwo przy wyborze produktów i sposobu personalizacji,
- zarządzanie bazą danych i akcjami marketingowymi w obsługiwanym segmencie,
- uczestnictwo w branżowych imprezach targowych,
- koordynacja i wybór akcji reklamowych w prasie i innych mediach,
- współpraca z innymi działami firmy.
Od Kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w branży sprzedaży upominków firmowych,
- kreatywności i pomysłowości w wykonywanej pracy,
- wysokiej kultury osobistej i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętności samo-motywacji, pozytywnego nastawienia i odporności na stres,
- znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie,
- umiejętności pracy w zespole i koordynacji zadań.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
STAŻYSTA W DZIAŁE E-COMMERCE
Poszukujemy osób chętnych do odbycia stażu w dziale E-commerce. Zakres zadań podzielony na trzy obszary, spośród których po odbyciu stażu można wspólnie ze swoim opiekunem wybrać specjalizację.
Obszary pracy działu:
- e-marketing – tworzenie, optymalizowanie oraz analizowanie akcji reklamowych w Internecie we współpracy z największymi portalami oraz sieciami reklamowymi,
- e-commerce – szeroko pojęte prace nad rozwojem sklepów internetowych (optymalizacja strony pod kątem użyteczności, prowadzenie projektów rozwojowych we współpracy z informatykami oraz grafikami),
- obsługa klientów sklepu internetowego – obszar, który wymaga nie tylko umiejętności pisania oraz rozmowy z klientem, ale również umiejętności wyciągania wniosków z rozmów z klientami, aby na ich podstawie usprawniać ofertę oraz działanie sklepu.
Oferujemy:
- płatny, intensywny staż,
- dużą dawkę wiedzy praktycznej, popartej doświadczeniem,
- możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji,
- miłą atmosferę pracy,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość dalszego zatrudnienia po odbyciu stażu.
Poszukujemy osób:
- studiujących na IV lub V roku (preferowane kierunki: e-biznes, marketing, komunikacja w biznesie itp.) lub osób zaraz po studiach,
- ambitnych i zaangażowanych, chcących poświęcić swój czas dla własnego rozwoju i ciekawych zadań,
- dyspozycyjnych przez minimum 20 godzin tygodniowo, do pełnego etatu,
- komunikatywnych i otwartych,
- kreatywnych, pomysłowych.
Doświadczenie w obszarze marketingu, e-commerce lub obsługi klienta będzie dodatkowym atutem.
MAGAZYNIER - LOGISTYK (nr ref. ML2012)
do którego zadań należało będzie:
- koordynacja magazynu,
- przyjmowanie dostaw,
- wydawanie półproduktów,
- koordynacja współpracy z firmami transportowymi,
- koordynacja i współpraca z dostawcami,
- obsługa systemu logistyczno-magazynowego,
- kontrola stanów magazynowych,
- analiza zapotrzebowania
od którego oczekujemy:
- minimum średnie wykształcenie,
- praktyczną znajomość zasad funkcjonowania magazyn,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- język angielski lub niemiecki w stopniu komunikatywnym,
- zdolność pracy w zespole,
- cechy umożliwiające koordynację pracy pracowników wspierających magazyn,
- rzetelność, systematyczność i szybkie przyswajanie wiedzy,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- asertywność i zdolność precyzyjnego komunikowania się w zespole
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia oraz ………. dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
GRAFIK KREATYWNY (nr ref. GRDE 012)
do którego zadań należało będzie:
- przygotowywanie projektów opakowań do nowych i istniejących produktów
- projektowanie grafiki do stron www, banerów internetowych,
- przygotowywanie graficzne newsletterów, mailingów,
- opracowywanie katalogów, ulotek itp.
- przygotowywanie i akceptowanie materiałów do druku,
- obróbka zdjęć,
od którego oczekujemy:
- umiejętności w zakresie grafiki komputerowej,
- biegłej znajomości programów komputerowych z rodziny Adobe,
- znajomości jęz. niemieckiego,
- zmysłu artystycznego,
- umiejętności pracy w zespole,
- znajomość języka angielskiego mile widziana.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych w obszarze IT (NR REF. IT2011)
Zadania:
- administracja siecią lokalną (konfiguracja sieci oraz dostęp do Internetu)
- administracja użytkownikami w domenie
- administracja centralą telefoniczną oraz systemem monitoringu
- administracja serwisem intranetowym
- wsparcie dla użytkowników w zakresie systemów operacyjnych, aplikacji biurowych (głównie: Windows XP, Windows 7, MS Office, Adobe) oraz systemu ERP (Microsoft Dynamic Navision 4.0)
- prowadzenie dokumentacji i rejestrów (rejestr sprzętu i oprogramowania, użytkowników i ich uprawnień)
- nadzór nad realizowaniem Polityki Bezpieczeństwa
- administracja serwisami internetowymi (aktualizacja i wprowadzanie danych)
- monitoring działania systemów informatycznych oraz serwisów internetowych
- wykonywanie kopii bezpieczeństwa
- konfiguracja i wsparcie dla użytkowników w zakresie biurowego sprzętu teleinformatycznego (np. komputery, skanery, drukarki)
Wymagania:
- znajomość sieci opartych o protokół TCP/IP oraz konfiguracji urządzeń sieciowych tj. switch, router, access point
- znajomość systemów operacyjnych Windows XP, Windows 7 i aplikacji biurowych MS Office.
- znajomość/doświadczenie w konfigurowana urządzeń peryferyjnych i drukarek sieciowych
- znajomość pracy w domenie Windows oraz umiejętność zarządzana użytkownikami oraz zasadami grupy w środowisku Active Directory
- znajomość podstaw tworzenia stron internetowych w HTML
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji oraz materiałów szkoleniowych
Dodatkowo mile widziane doświadczenie i wiedza w zakresie:
- konfiguracji i zarządzania serwerami Windows Server 2003, Windows Serwer 2008, FreeBSD, SharePoint
- konfiguracji usług w Windows Server oraz Linux: DHCP, DNS, RAS
- konfiguracji i zarządzania serwerami WWW (windows, linux): Internet Information Services, Apache, Nginx
- konfiguracji i zarządzania baz danych: MySQL, Microsoft SQL Server
- definiowania skryptów w środowisku windows (cmd, powershell, VBscript, JavaScript) i harmonogramów zadań
- znajomość HTML, PHP, JAVA, ASP, C#
- znajomość narzędzi (aplikacji) developerskich oraz aplikacji wspomagających administrację systemami teleinformatycznymi
Predyspozycje:
- Kreatywność, pomysłowość, skuteczność w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań teleinformatycznych jak i rozwijaniu obecnych
- Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy, znajdowania jej nowych źródeł oraz umiejętność dzielenia się zdobytą wiedzą.
- Odpowiedzialność
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Specjalista ds. obsługi firm (nr ref: SF10) - upominki firmowe
do którego zadań należało będzie:
- ofertowanie produktów w kanale sprzedaży : upominki firmowe,
- kontakt z potencjalnymi i aktualnymi Klientami,
- doradztwo przy wyborze produktów i sposobu personalizacji,
- zarządzanie bazą danych,
- udział kreowaniu i przeprowadzanie akcji marketingowych,
- nadzór nad należnościami i przepływem dokumentów.
Od kandydatów oczekujemy:
- kreatywności i pomysłowości w pracy,
- pozytywnego nastawienia i wysokiej kultury osobistej,
- łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole oraz odporności na stres,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku z pewnością będzie atutem,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – mile widziana.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia oraz ………. dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Koordynator sprzedaży ds. sieci (marka marketowa)
do którego zadań należało będzie:
- rozwój i tworzenie dystrybucji produktów czekoladowych przeznaczonych do sieci detalicznych i marketów,
- realizacja założonych celów strategicznych i planów sprzedażowych,
- zarządzanie bazą danych i akcjami marketingowymi w obsługiwanym segmencie w ramach założonego budżetu kosztów.
Od kandydatów oczekujemy:
- kreatywności i pomysłowości w wykonywanej pracy,
- doświadczenia w branży FMCG – współpraca z sieciami detalicznymi i marketami,
- wysokiej kultury osobistej i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętności samo-motywacji, pozytywnego nastawienia i odporności na stres,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym konwersacje,
- zdolności negocjacyjne i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Dużo, a nawet bardzo dużo, ciekawej pracy przy wprowadzeniu uznanej zagranicznej czekoladowej marki na rynek Polski w segmencie sieci detalicznych i marketów. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z systemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia.
Przedstawiciel Handlowy – upominki firmowe (nr ref: PH10)
do którego zadań należało będzie:
- ofertowanie produktów w kanale sprzedaży : upominki firmowe,
- spotkania z klientami – pozyskiwanie i obsługa zamówień,
- aktywne poszukiwanie klientów firmowych w segmencie upominków i gadżetów firmowych,
- doradztwo techniczne przy wyborze produktów i sposobu personalizacji,
- zarządzanie bazą danych i akcjami marketingowymi w obsługiwanym segmencie
Od kandydatów oczekujemy:
- kreatywności i pomysłowości w wykonywanej pracy,
- doświadczenia w branży upominków firmowych,
- wysokiej kultury osobistej i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętności samo-motywacji, pozytywnego nastawienia i odporności na stres,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym konwersacje
Oferujemy odpowiedzialną pracę w młodym dynamicznym zespole, w międzynarodowym środowisku. Adekwatne wynagrodzenie do poziomu zaangażowania i uzyskiwanych wyników wraz z s ystemem premiowym. Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz możliwości rozwoju, szkoleń i kształcenia a także:... dużo, bardzo dużo, ciekawej pracy.
Dziękujemy za przesyłanie zgłoszeń, jednocześnie pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

ChocoHeart
Very Private









